Concepte:
És el que se signa amb treballadors o treballadores amb discapacitat i en situació d'atur, per substituir d'altres amb discapacitat que tinguin suspès el seu contracte per incapacitat temporal.
Exemple:
Un treballador esta de baixa per malaltia, i necessiten a un substitut mentre el treballador torni al seu lloc de treball.
No hay comentarios:
Publicar un comentario