CONCEPTE

Sistema Informàtic es defineix com el conjunt dels elements que integren l'entorn informàtic, i pareix més fidel parlar de sistemes en lloc d'informàtic.

CONCLUSIÓ

En aquest blog he après bastantes coses però també a sigut molt cansat perquè eran moltes entrades y quasi no em dona temps d'acabarlo però a estat entrentingut.

EXERCICI COMPLET LIQUIDACIÓ IVA TRIMESTRAL

L'empresa COMICS S.L dedicada ala venda de detalls de productes d'alimentació ha realitzat d'urant l'any 2014 le seguents operacions.

PRIMER TRIMESTRE:

-Ven mercaderies (IVA 10%) per un import de 1450€ i mercaderies (IVA 21%) per 3890€.
-Compra materials (IVA 21%) per 750€.
-Paga les seguents despeses (IVA no inclòs):
-lloguer nau 300€.
-Telefon 289€.
-Llum 565€.
-Material d'oficina 180€.
-Assegurança cotxes empresa 2760€.

REPERCUTIT-

3890*21%=816.9
1460*10%=145
           total=961.9
Suma de les bases- 3890+1450=5340

SUPORTAT-

750*21%=157.5
800*21%=168
300*21%=63
289*21%=60.69
565*21%=118.65
180*21%=37.8
      Total=605.64
Suma de les bases- 750+800+300+289+565+180=2884

LIQUIDACIÓ-

961.9-605.64=356.26

SEGON TRIMESTRE:

-Ven mercaderies (IVA 10%) per 900€.
-Compra mercaderies (IVA 21%)per 860€.
-Ven mercaderies (IVA 21%) per 260€.
Realitza les compres i despeses seguents(IVA no inclòs):
-Compra segells i papers de l'estat 300€.
-Paga transport dels obrers de l'empresa 680€.

REPERCUTIT-
900*10%=90
260*21%=54.6
       Total=144.6
Suma de les bases- 900+260=1160

SUPORTAT-

860*21%=180.6
215*21%=45.15
680*10%=68
      Total=293.75
Suma de les bases- 860+215+680=1755

LIQUIDACIÓ-

144.6-293.75= -149.15( a retornar per hisenda)

TERCER TRIMESTRE:

-Paga al seu proveïdor 300€ més el 21% d'IVA en concepte d'avançament.
-Ven caixa registradora que canviarà per un impor de 230€.
-Ven mercaderies per un import de 1600€ (IVA 21%) i mercaderies per un import de 970€(IVA 10%)
-Paga 340€ en concepte d'IBI del local del seu comerç.

REPERCUTIT-

230*21%=48.3
1600*21%=336
970*10%=97
      Total=481.3
Suma de les bases- 230+1600+970=2800

SUPORTAT-

300*21%=63

LIQUIDACIÓ-

481.3-63=418.3

QUART TRIMESTRE:

-Ven mercaderies per un import de 2300€ (IVA 21%).
-Compra mercaderies per un import de 1186€ (IVA 21%).
-Paga 460€ més IVA per sopar de nadal que ofereix al seus empleats.
-Paga tinta d'impresora 318.6€ IVA no inclòs.
-Compra mercaderies per un import de 1300€ (IVA 10%).

REPERCUTIT-

2300*21%=483

SUPORTAT-

1186*21%=249.06
318*21%=66.906
1300*10%=130
       Total=445.96
Suma de les bases- 1186+318.6+1300=2804.6

LUQUIDACIÓ-

483-445.96= 37.04.



                       

EL MODEL 303

Concepte: Es tracta d'un únic model d'autoliquidació de l'IVA.

Funció: El funcionament de la liquidació és el mateix que el que hi havia fins ara, és a dir determinat la base imposable i els tipus que corresponen a cadascuna de manera que obtenim la quota d'IVA meritat ja continución s'introdueix la base i la quota de l'IVA suportat i es calcula l'import de la liquidació.

DIFERENCIA ENTRE NO SUBJECTE I EXEMPTE

No subjecte no compleix els requisits per aplicar-li IVA i exempte la llei no ho permet aplicar-li IVA.

OPERACIONS NO SUBJECTES A IVA

No subjectes d'IVA: les que no compleixen els requisits per aplicar-li IVA.

Exemples: IBI, les concessions i les autoritzacions administratives, excepte les que per objecte la cessió del dret a utilitzar immobles o instal.lacions en ports i aeroports.

OPERACIONS EXEMPTES D'IVA

Concepte: Estan exemptes d'IVA perque la llei no permet que hi hagi IVA.

Exemple: Els serveis publics postals, les assegurances, el lloguer d'habitatges, etc.

TIPUS D'IVA

IVA: Impost sobre el valor afegit (o IVA) és un impost indirecte imposat sobre el consum que recau sobre el consumidor final. Té el propòsit de gravar el valor afegit o incorporat per cada empresa o professional en el procés de producció i venda. És un impost general (s'exigeix igualment sobre totes les fases del procés productiu), neutral (independentment del procés de producció i venda l'impost representa un percentatge uniforme del preu: no s'acumula en les successives etapes de producció) i de gran capacitat recaptadora (representa una bona part dels ingressos en impostos).
General-21%
Reduït-10%
Superreduït-4%

Exemples:

21%= Roba, compra de mercaderies, electricitat, etc.
10%= aigua, ciclomotors, medicaments per a l'ús animal, etc.
4%=llibres, diaris i revistes, medicaments per a l'ús humà, etc.

DOCUMENTS ADMINISTRATIUS V

L'ofici: L'ofici és un tipus de document que serveix per comunicar disposicions, consultes, ordres, informes, o també per dur a terme gestions d'acords, d'invitació, de felicitació, de col · laboració, d'agraïment, etcètera. Aquestes redaccions s'utilitzen en institucions com: ministeris, ambaixades, municipis, col · legis professionals, sindicats i oficines de govern, entre d'altres.

Exemple:

DOCUMENTS ADMINISTRATIUS IV

La declaració jurada:Es denomina declaració jurada a la manifestació personal, verbal o escrita, on s'assegura la veracitat d'aquesta mateixa declaració sota jurament davant autoritats administratives o judicials. Com a conseqüència es presumeix com a cert el que assenyala el declarant fins que es pugui acreditar el contrari.




Exemple:

DOCUMENTS ADMINISTRATIUS III

El certificat: El certificat és un tipus de text administratiu emprat per constatar un fet determinat. En el procés de sol·licitud d'un lloc de treball, especialment quan es tracta d'una institució oficial, els certificats són fonamentals per demostrar la formació i l'experiència. És un tipus de text que es produeix normalment a instàncies de qui el rep, per part d'una persona amb prou autoritat dins de la institució per establir que les afirmacions que s'inclouen al document són certes. Si hi arriba a haver alguna irregularitat o falsedat en allò que s'ha declarat, pot ser objecte d'una sanció administrativa.

Exemple:

DOCUMENTS ADMINISTRATIUS II

El saluda: El Saluda és un tipus de document institucional, cordial encara que bastant formalitzat.  El saluda consta de tres parts: el primer, compost pel nom, el càrrec i les dades professionals del remitent.

Exemple:

DOCUMENTS ADMINISTRATIUS

La instància: s'entén cadascun dels graus jurisdiccionals en què es poden conèixer i resoldre els diversos assumptes sotmesos als tribunals de justícia.

Exemple:

LA NÒMINA V

Calcul nòmina:
1-Calculem el total meritat.
2-Calcul de les bases de cotització.
-base de cotització de contingències comunes
-base de cotització de contingències professionals.
-base de cotització addicional per hores extraordinaries
-base subjecta a retenció de l'IRPF
3-Calcul de les deduccions.
-contingències comunes
-atur
-formació professional
-hores extra: força major, no estructurals
-total aportacions
-import sobre IRPF
4-Total a deduir.
5-Liquid total a percebre.

EXEMPLE:

Enunciat-

La Teresa Pellicer Garcia treballa a l'empresa OMEGA,S.A, que li abona les seguents retribucions mensuals:

-Salari base:1000€
-Plus antiguitat:130€
-Titols: 60€
-Hores extra:80€

Solució-

Total meritat:

1000+130+80+60=1270

Calcul de las bases de cotització:

CONTINGÈNCIES COMUNES

Remuneració mensual:

1000+130+60=1190

Prorrata pagues extra:

2X1000+130/12=188.33

BCCC:

1190+188.33=1378.33

CONTINGÈNCIES PROFESSIONALS

BCCP:

1378.33+80=1458.33

Base de cotització adicional per hores extra:

80

Base subjecte a retenció de l’IRPF:

Total meritat=1270

Calcul de les deduccions:

·        

       Contingencies comunes:

              4.7/100x1378.33=64.78

·         Atur:

1.55/100x1458.33=22.60

·        

      Formació profesional:

0.10/100x1458.33=1.45

·         Hores extra:

-No estructurals: 4.7/100x80=3.76

Total aportacions:

 64.78+22.60+1.45+3.76=92.59

IRPF:

4/100X1270= 50.8

Total a deduir:

92.59+50.8=143.39

Liquid total a percebre:

1270-143.39=1126.61

LA NÒMINA IV

Les deduccions:

-Contingències comunes=4,7/100*bccc.
4.7/100*1490=70.03
-Atur=1.55/100*bccp.
1.55/100*1570=24.33
-Formació professional=0.10/100*bccp.
0.10/100*1570=1.57
-No estructurals=4.7/100*hores extra.
4.7/100*80=3.76
-Total aportacions= contingencies comunes+ atur+formació professional+hores extra.
70.03+24.33+1.57+3.76=99.69
-IRPF=4/100*total meritat.
4/100*1360=54.4

LA NÒMINA III

Bases de cotització: Les bases de cotització es calculen a partir de les remuneracions percebudes i són determinants per calcular la quantia de les prestacions econòmiques i les pensions.

La base de cotització per contingències comunes.

salari base-1200
antiguitat-60
productivitat-20
hores extraordinaries-80
Total meritat-1360

-remuneració mensual=salari base més les percepcions salarials.
1200+60+20=1280.
-prorrta pagues estra= 2 per salari base mes l'antiguitat dividit entre 12.
2x(1200+60)/12=210.
-BCCC= remuneració mensual més la prorrata de pagues extra.

1280+210=1490.

La base de cotització per contingències professionals.

-bccc més les hores extra.

1490+80=1570

-base de cotització addicional per hores extraordinaries= l'import de les hores extra.

80.

-base subjecte a rentenció de l'IRPF= total meritat

1360.

LA NÒMINA II

Percepcions salarials: Són les que estan formades pel salari base i els complements salarials.

EX: Antiguitat, productivitat, titols, etc...

No salarials: Són les que no es consideren salari i per tant no cotitzen a la Seguretat Social.

EX:dietes, plus de transport, indemnitzacions, assegurances mèdiques

LA NÒMINA

Concepte: En una empresa, la nòmina és la suma de tots els registres financers dels sous d'un empleat, els salaris, les bonificacions i deduccions. En la comptabilitat, la nòmina es refereix a la quantitat pagada als treballadors pels serveis que va prestar durant un cert període de temps. Nòmina juga un paper important en una societat per diverses raons.

Parts: Salari Base: fixat pel conveni .
Percepcions no salarials : dietes , plus de transport , indemnitzacions , assegurances mèdiques .
Pagues extra : prorratejades per mesos segons permanència d'alta a l'empresa , i segons assenyalen els convenis col · lectius laborals les pagues extres poden ser dues vegades l'any i deuen ser abonades en dates determinades -juliol i Nadal - , en diversos sectors productius hi ha a més la paga de beneficis . ( veure Article 31 . Gratificacions extraordinàries , de l'Estatut dels treballadors ( Espanya ) )
Complements salarials : poden ser : per antiguitat ; plus conveni ( per pujar el sou ) ; retribució per idiomes ; per lloc de treball ; incentius a comercials .....
Salari en espècie : cotxe de l'empresa , habitatge , pagament de l'escola o guarderia de fills ....
Total meritat : quantitat bruta abans d'aplicar els descomptes per cotitzacions , impostos i altres .
Deduccions : s'inclouen les de Seguretat Social i Hisenda , i altres obligacions adquirides de forma voluntària pel treballador amb l'empresa : bestretes , préstecs , etc .

Contingències : Càlcul de les bases de cotització per contingències comunes i la base de cotització per contingències professionals , també la base d'hores extres , etc . La base de cotització mensual s'obté com a regla general del total meritat anual incloent les pagues extres que assenyali el conveni , dividit per 12 mesos i multiplicat pels dies o mesos d'alta del treballador a l'empresa
A aquestes bases cal aplicar els percentatges corresponents legals ( modificables anualment per llei ) a descomptar del total meritat :
Contingències comunes : 4,7 % de la base de cotització per contingències comunes . En cas de baixa per malaltia , el salari a percebre és un percentatge legal ( veure regla dictada per la llei ) de la base de cotització del mes ( o dies ) anterior al dia efectiu de la baixa multiplicat pels dies reals de baixa per malaltia del període ( mes ) . En cas de baixa per accident , no hi ha descomptes de dies , el complement per accident existeix en la majoria de convenis laborals que respecten el 100 del salari brut percebut des del mateix dia de l'accident fins a la seva alta per recuperació . La baixa per maternitat cobra també el 100 del sou . El complet per malaltia comuna o professional , accident o maternitat , és un pagament delegat per ordre de la seguretat social que realitza l'empresari en la nòmina , import que minora del pagament total en el butlletí de cotització ( TC1 ) . Les persones inscrites en el Règim General de la Seguretat Social a Espanya gaudeixen de múltiples beneficis socials . A Espanya , l'empresari en el moment d'alta de la seva activitat pot optar a signar un contracte d'adhesió a la Seguretat social institucional o una mútua privada .
Total de deduccions: Tot el que es descompta. 


Líquid total a percebre (net a cobrar): Quantitat monetària que cobra el treballador.

EL REGIM ESPECIAL DEL RECÀRREC D'EQUIVALENCIA

REQUISITS-

Realitzar habitualment lliuraments de béns mobles o semovents sense haver-los sotmès a cap procés de fabricació, elaboració o manufactura. Que la suma de les contraprestacions corresponents als lliuraments de dits béns a la Seguretat Social, a les seves entitats gestores o col · laboradores.

FUNCIONAMENT-

El comerciant o comprador, no està obligat a efectuar cap ingrés a Hisenda per la seva activitat, ni ha de presentar autoliquidacions d'IVA, és a dir, el comerciant pagarà una mica més al seu proveïdor per les compres que faci però a canvi, no fa declaracions per aquest impost. 

CONCEPTE I EXEMPLES

import brut:  Es el net sense impostos. 

EX: Un ingrés brut de la teva paga mensual, per exemple, són els diners que per sou et correspon cobrar en aquest mes (el que hagis pactat amb l'empresa, és a dir, els diners que l'empresa pagarà per tu.

Import net:sou total que esta registrat en nomina.

EX:Un ingrés net és el que realment s'ingressa al compte del banc després que t'hagin aplicat descomptes

QUOTA IVA: es una de les dades que ha de contenir el llibre registre de factures emeses.

BASE IMPOSABLE:En les relacions jurídic tributàries el fet imposable posa de manifest l'existència d'una capacitat econòmica en els subjectes

ENUNCIAT I SOLUCIÓ

La factura de TEXANS, SL a JEANS SL es fan diferents tipus d'IVA:

TEXANS,SL CIF:A26000267 C/Sant Antoni,14 08770,Igualada Tel.934453435					JEANS, SL CIF:B-45000267 Mossèn Cinto, 1 4500 Figueres Tel.972444335
Lloc i data: 5 de maig de 2014. Número de factura: 101/02					La seva comanda num.: 303 Albarà núm.: 203
CODI	QUANTITAT			DESCRIPCIÓ			PREU UNITARI			IMPORT BRUT
234/TX 45/TX	6 15			Pantalons texans color blau/pedra, talles 38-40-42-44, 6 per talla Caçadores texanes color negre/pedra, talles 40-42-44			33.05€ 41.12€			793.20€ 616.80€
Base imposable		1410€	Tipus d’IVA			4%		Quota d’IVA		56.4
						10%				141
						21%				296.1
Recarrec d’equivalencia
Data de venciment: 28 de febere de 2014. Forma de pagament: mitjançant xec bancari en el moment de rebre la mercaderia.									Total factura	1706.10€

L'empresa ASIS fa un recarrec d'equivalència de 40:

Enunciat i Solució

L'empresa SORT, SA fa un descompte del 10% a tots els productes 

L'empresa CARS,SL fa un descompte del 20% als neumatics greatrear ref.215/55 17w 94w i un 10% a la revisió de la pre-ITV 

FACTURACIÓ

L’empresa JEANS, SL compra a l’empresa TEXANS, SL pantalons texans mod.234/TX, color blau/pedra , talles 38-40-42-44, 6 per talla. Preu unitari 33,05€ i 15 caçadores texanes mod.45/TX, color negre/pedra, talles 40-42-44, 5 per talla. Preu unitari 41,12€.

TEXANS,SL CIF:A26000267 C/Sant Antoni,14 08770,Igualada Tel.934453435					JEANS, SL CIF:B-45000267 Mossèn Cinto, 1 4500 Figueres Tel.972444335
Lloc i data: 5 de maig de 2014. Número de factura: 101/02					La seva comanda num.: 303 Albarà núm.: 203
CODI	QUANTITAT			DESCRIPCIÓ			PREU UNITARI			IMPORT BRUT
234/TX 45/TX	6 15			Pantalons texans color blau/pedra, talles 38-40-42-44, 6 per talla Caçadores texanes color negre/pedra, talles 40-42-44			33.05€ 41.12€			793.20€ 616.80€
Base imposable		1410€	Tipus d’IVA			4%		Quota d’IVA
						10%
						21%				296.1
Recarrec d’equivalencia
Data de venciment: 28 de febere de 2014. Forma de pagament: mitjançant xec bancari en el moment de rebre la mercaderia.									Total factura	1706.10€